Project Progress
Healsonic
2026-06-17 Meeting Follow-up

Karaoke Champ OS
Accounting & Operations Roadmap

各担当者が利用する専用ページを起点に、レシート回収、QuickBooks連携、AR督促、月次締め、給与計算、将来的な連結レポートまでを段階的に整理・自動化するロードマップです。

最優先

Accounting OS

Rinaさんを中心に、レシート回収・QuickBooksマッチング・月次締め関連タスクを集約。

進行中

Customer Support OS

英語・日本語・スペイン語のAI電話対応。FAQとナレッジベースを拡張。

次フェーズ

Reservation OS

Karaoke Shoutの予約・空室・顧客管理。将来的にAI電話予約と連携。

全体方針

チャット中心ではなく、各担当者ごとの「業務コックピット」を作る。AIはチャット相手ではなく、タスクを整理し、確認を求め、処理を進める補助役として配置する。

Task
AI確認
Yes / No
QuickBooks等へ反映

優先順位アップデート

優先度プロジェクト目的主な対象者初期成果物
High Accounting OS レシート回収、QuickBooksマッチング、AR督促、月次締めタスクの効率化 Rina / Takuya レシート回収ページ、AI読み取り、QuickBooks候補マッチング
High Receipt Matching MVP 新規Expense作成ではなく、既存QuickBooks取引にレシートを添付 経理担当 / 各従業員 アップロード → AI解析 → 候補表示 → 承認 → 添付
Medium AR Collection Agent 未回収金の督促漏れを防ぐ 経理 / 営業 / 経営陣 期日超過リスト、督促メール案、多言語対応
Medium Payroll / Cashflow Review Excel依存が大きい給与計算・資金繰り表を整理 Rina / Takuya 現状フロー分解、手作業ポイント特定
Future Audit Agent / Group Finance Platform 権限管理、監査ログ、連結決算、グループ経営可視化 経営陣 / Takuya 設計方針、権限モデル、レポート構成案

Accounting OS 初期画面イメージ

Rina OS / Accounting Cockpit
今日の対応 未処理レシート:12件
QuickBooks候補確認:5件
未回収AR:3件
レシート回収 従業員別アップロード状況を表示。未提出者にはAIが自動リマインド。
アップロード確認 未提出者を見る
QuickBooks候補確認 AIが既存取引候補を提示。担当者は Yes / No で判断。
候補に添付 別候補 手動確認

Receipt Matching MVP

基本方針:新規Expense作成ではなく、既存QuickBooks取引へのマッチングと添付を優先。

レシート提出
AI OCR
QB候補検索
人間確認
添付完了
  • 金額、日付、Vendor、支払い方法で候補検索
  • 候補が複数ある場合はカードで表示
  • 該当なしの場合のみ手動確認または新規作成候補
  • AIの自動登録は禁止。最初は必ず人間確認を挟む

Todoリスト

カテゴリTodo担当優先度メモ
Accounting OS Rinaさん向け経理コックピットの画面モック作成 Kage (Super Sonic Design) / Nelson (Super Sonic Design) High カード型、Yes/No確認、未処理タスク一覧を中心に設計
Receipt Matching 従業員別レシート回収ページのMVP設計 Kage (Super Sonic Design) / Andres (Super Sonic Design) High カメラ撮影、画像/PDFアップロード、提出履歴
QuickBooks 既存取引検索・添付フローのAPI検証 Nelson (Super Sonic Design) High Purchase / Expense / Bank Feed周辺の検索条件とAttachable検証
AI OCR レシートからVendor、Date、Amount、Tax、Payment Methodを抽出 Kage (Super Sonic Design) / Andres (Super Sonic Design) High 長いレシートにも対応。確認カードに出す
Reminder Agent レシート未提出者への自動リマインド設計 Kage (Super Sonic Design) Medium 感情的負荷のない催促。ルールベースで開始
AR Agent 未回収金督促のルール設計 Kage (Super Sonic Design) / Takuya Medium 期日後7日、14日などのルール。英語・日本語・韓国語対応検討
Payroll 給与計算・401k管理の現状フローを分解 Rina / Takuya / Kage (Super Sonic Design) Medium すぐ自動化より、まず手作業ステップを可視化
Cashflow 資金繰り表の入力項目・更新頻度を確認 Rina / Takuya Medium 銀行データ、会社間送金、意思決定ポイントを整理
Audit Agent 権限管理・監査ログ・承認履歴の設計 Kage (Super Sonic Design) / Nelson (Super Sonic Design) Future 最初から過剰実装せず、後から拡張できるデータ設計にする
Group Finance 3社連結に向けた勘定科目・会計基準の整理 Takuya Future Karaoke Shoutの発生主義統一、勘定科目統一を検討

FDEヒアリング項目

各担当者ごとに、作業をProject → Task → Actionまで分解する。

項目確認内容
Project何の業務領域か
Taskどのような作業単位か
Action実際にクリック・入力・確認している行動は何か
Actor誰が実行しているか。人間、AI、システム、承認者
Frequency1日・週・月に何回発生するか
Time1回あたり何分かかるか
Riskミス・漏れ・属人化・不正リスクはあるか
Automation FitAI化・自動化・人間承認のどれが適切か

今後の進め方

Step 1:Accounting OS MVP

Rinaさん向けの画面モックと、レシート回収・QBマッチングの最小機能を作る。

Step 2:QuickBooks API検証

既存取引検索、候補表示、レシート添付までの技術検証を行う。

Step 3:実データで運用テスト

少数ユーザー・少数レシートから開始し、誤認識やマッチング精度を確認。

Step 4:AR / Payroll / Cashflowへ展開

成果が見えたら、未回収金、給与計算、資金繰り表へ範囲を広げる。

重要メモ: 最初の成功事例は「経理OS」に置く。特にレシート回収とQuickBooks既存取引へのマッチングは、業務負荷・内部統制・実装難易度のバランスがよく、MVPに適している。